2019年，学校党支部按照黄浦区教育党工委的要求，以“立德树人”为根本、以“不忘初心 牢记使命”主题教育活动为载体，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作，为教育教学工作的顺利开展保驾护航。

一、加强政治学习，提高队伍整体素质

按照上级要求，党支部把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，围绕“不忘初心 牢记使命”，以“立德树人”为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，聚焦“三会一课”，改进学习方式，拓宽教育渠道，以党员教育微视频、党员微党课、主题党日活动、主题论坛、观摩道德模范故事汇巡演、外出参观学习、观看大型主题展览等学习教育活动，提高了教师思想觉悟，提升了师德水平，推动了学校各项工作的开展。

二、加强组织建设，增强凝聚力和战斗力

学校党支部以进一步深化民主管理为重点，加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。  

1、抓好队伍管理。一是加强领导干部队伍管理，以主题教育活动为带动，加强了党员干部的教育管理。建立完善了领导干部竞聘上岗、述廉述职、警示教育等管理机制，增强领导干部保持党的先进性。二是进一步规范了党员队伍管理，发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员成为业务能手、岗位标兵，提高了党员队伍的整体素质。三是抓好教职工队伍管理，严格落实了教职工考勤制度、岗位评估制度、工作绩效奖励制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理逐步规范、科学、有效。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开校务会议、党支部委员会和行政会议，对党内和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化；二是依托教代会、年级组会等，广泛征求党员干部和教职工的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切实将教职工的主人翁地位落到实处；三是以民主生活会、组织生活会、党小组活动日为主阵地，实施了党支部书记点评各党小组和领导干部，党小组长点评每个党员，组织民主评议领导干部等，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。   　　

3、做好发展党员工作。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员。积极听取党内外群众对入党积极分子的反映，坚持向一线骨干教师倾斜，向优秀青年教师倾斜，加强了对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，推行了发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。今年培养了黄钦贇和张昱倩两位同志为入党积极分子，6月发展杨佳慧通知为中共预备党员。

三、加强制度建设，构建完善的管理体系

党支部十分重视制度建设，认真制定好《“不忘初心 牢记使命”主题教育活动方案》，进一步制定和完善各项党建工作制度，先后组织召开了党员干部民主生活会和党员专题组织生活暨党员民主评议会。做好2019年度党费收缴工作，按时完成新一轮中心组课题《人本思想成就学校成长》的申报和结题工作。认真组织开展“礼赞新中国 奋进新时代”大型主题歌会活动。

党支部不断创新党建活动载体，今年重点开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动：1月，组织观看“改革先锋进校园”视频；4月，组织观看电影党课《反贪风暴》；5月，参观“城市荣光——上海解放70周年展览”；9月—12月，聆听“砥砺奋进70年，繁荣富强中国梦”讲座，开展教师队伍建设大调研，观看“道德模范故事巡演”，聆听“初心与使命，责任与担当”党课，观看电影《攀登者》，广泛开展“完善教师专业规划，助理教师专业发展”教师队伍建设情况大调研等。这些都使主题教育活动更有吸引力和作用力。

同时党支部圆满完成了工会换届改选工作，通过选举办法规定的流程选举产生新一届工会主席和委员；顺利进行了支委会公推直选工作，张雷鸣、袁慧萍、张怡、李杨和姜敏杰五位同志组成了新一届支委会。党支部还完善了党员干部教育管理培训考核机制，通过“学习强国”平台，狠抓党员的学习教育，提高了党员干部的政治理论水平和党性修养。学校党建、行政管理工作逐步趋于制度化、规范化、科学化。

四、加强作风建设，保证党组织风清气正

1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范了收费管理，做好九费一卡的统计工作，杜绝乱收费现象；加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生；教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识；二是严格执行重大事件请示报告制度、党务、政务、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度，做到依法治校，规范办学；三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律述职述廉活动，坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

3、加强党内外监督。严格执行了领导干部、重点岗位廉政风险防控机制，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、发展党员、学生收费、工程招投标、教学设备采购等工作进行通报公示，使校务工作更加规范，更加透明，保障了广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和营造了良好的氛围。

4、重视学校宣传报道工作。党支部利用校园网站，及时上传校园动态、宣传学校在办学特色、课程改革、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果以及各学校教育教学工作中的人和事，加大了对学校各项工作的宣传力度。同时积极组织宣传骨干向媒体、报刊投稿，先后在黄浦教育网、《文汇报》、《新民晚报》、《青年报》、《科技报》等发表多篇报道，发挥了重要的宣传作用，弘扬了正气，激发了广大师生的工作积极性。

五、深化文明创建，提升教育和教学质量

1、做好文明校园创建。学校党支部积极参与黄浦区争创全国文明城区，根据上级要求对校园内的环境进行了全新的布置，大型橱窗和展板内容全部更新，操场主席台上新做了横幅，主席台左侧新做了大展板“不忘初心，牢记使命”，操场一侧绿色栏杆上新做了6块反映6个不同创全方面的宣传展板等，营造浓浓的宣传氛围，为实现2020年成功创建全国文明城区目标奠定坚实的基础。结合创全工作，学校不断优化德育途径，以行为规范积分榜为载体，狠抓学生良好习惯的养成，切实提高了德育工作的实效。创全和进博会期间，学校党团员先后担任了社区志愿者、进博会志愿者和平安校园志愿者，用实际行动贡献自己的力量。

2、构建优秀教工之家。党支部和工会关心教职工的生活和工作，寒暑假走访看望生病住院的教职工，慰问生育女教职工，增强了教职工的幸福感和责任感。广泛开展丰富多彩的文体活动，积极开展健身社团活动，“三八”妇女节文化之旅，“我的国 我的家 我的心晴故事”教师歌唱比赛，“行走黄浦”摄影比赛，人文修身场馆寻访活动，教职工趣味运动会，市区教职工广播操比赛，这些活动不仅展现了教职工的风采，也使大家身心得到健康发展，提升老师们的幸福指数。

党支部还十分关心好离退休老教师的生活和身心健康，做好重大节日的慰问探望和冬送温暖、夏送清凉等工作，12月开展了退休教师“回娘家”返校活动，开设健康养生讲座，向老教师们介绍学校近年来的发展情况。

3、安全管理逐步到位。学校健全了安全制度和安全应急机制，深入开展了国防安全知识教育和应急逃生演练，提高师生安全意识和自救互救能力。严格执行了学校突发公共安全事件报告、预防和处置制度，完善了校园周边安全联防制度和督促检查制度，开展学校及周边治安综合治理，没有发生安全事故。

六、支部砥砺前行，党建工作再上台阶

一年来，学校获得“上海市文明单位”、“上海市安全文明校”、“黄浦区行为规范示范校”等荣誉称号。李丹同志荣获上海市园丁奖，程玉琳和汪妍两位同志荣获黄浦区园丁奖，党员老师杨佳晨荣获“黄浦区青年岗位能手”称号，陶春燕和汪妍两名党员获得黄浦区班主任教学竞赛一、二等奖，党员黄琳老师获得黄浦区体育学科（初中组）论文评比二等奖，党员韦旭老师获得黄浦区“弘扬师德师风”演讲比赛一等奖，两位党员教师在区青年教师教育教学课题研究成果评选中分别获得一、二等奖。