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上海市求是中学创建文明单位规划(2003—2004年度)

作者:大同初级中学 发布时间:2007-03-12

20032004年度

 

上海市求是中学创建文明单位规划

 

 

一、           指导思想:

 

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实市精神文明建设工作会议和区第二次党代会以及教育局、党委提出的各项任务要求,以创建文明单位为抓手,努力建设一支高素质的教师群体,为不断提高师生的文明程度、为促进学校两个文明建设的协调发展、为黄浦文明城区的创建作出应有的贡献。

二、           领导小组:

 

1、求是中学精神文明建设工作领导小组成员:

  长:张雷鸣

副组长: 胡冠

  员:钱红、郭国裕、唐国胜、薛华、俞东、潘春琳、叶竞方

2、各职能部门分工:

党支部、校长室:制定、修整创建规划,加强过程管理,落实检查考核。

党支部、工会:加强教职工的师德建设和文明班组的建设。

校长室:制定办学目标,实施教学改革,形成鲜明办学特色。

教导处:创建工作的教学常规管理。

德育室:学生的文明素质教育和社区文明共建工作。

总务处:校园环境与校园文化建设。

三、           创建目标:

 

1、建立一个求真务实、锐意进取、廉洁自律的领导班子。

2、建设一支“以情优教,敬业爱生,无私奉献”的学习型、研究型的教师队伍。

3、发展科技教育优势,培养学生创新精神,发展学生个性特长,使之成为具有良好科学素养的德智体诸方面和谐发展的初中毕业生。

4、积极主动参与社区各项活动,创建合格家长学校,共建精神文明,逐步形成社区、家庭、学校大教育网络。

5、努力营造“具有科技教育特色的上海市素质教育实验校”的校园文化氛围,创建特色学校,使师生有一个温馨、和谐、愉悦的学习、工作、生活环境,保证精神文明单位的创建。

四、           实施措施:

 

1、重过程,建机制,要使班子建设成效显著。

       我们深刻地认识到,精神文明建设的成果来自于创建工作的过程,首先要达成共识,重视过程。再则创建文明单位的工作,不是“独角戏”而是一台“大合唱”,必须建立健全各种机制,明确创建任务,充分发挥党政工团的作用。为此,建立领导小组,党支部书记、校长为组长、副组长;工会主席、副校长及相关中层干部为组员。在创建文明的过程中,求得自主发展。为了确保创建工作扎实持续地开展,我校党支部、行政各部门把创建工作与学校中心工作的计划订在了一起。我们认识到抓创建工作,建好班子,发挥党组织的战斗堡垒作用是关键。党支部将更加重视理论学习,将坚持和不断完善中心组学习、教工学习、青年组学习、党员学习制度,做到学习有计划,学习中发扬理论联系实际的作风,结合当前教育改革的形势变化与我校具体情况,积极探索教育改革。

2、抓结合,求发展,要紧紧围绕学校中心工作。

    我们以为创建文明单位的工作只有紧紧围绕学校的中心工作,力求发展,才会有生命力,才能促进学校有新的发展。我校当前中心工作是“聚集课堂教学,教好每一位学生”,从而把我校建设成为“教育质量高,社会声誉好,在市、区有一定知名度的具有科技教育特色的上海市素质教育实验校”,这是我们落实“三个代表”重要思想的具体体现,所以精神文明创建工作必须围绕学校这一中心工作,立足学校,有序地开展,主动地开展。

3、以党风促教风、学风,进一步提升师资素质。

    教师是精神文明的实践者和传播者,是学校发展的主人,教师队伍的素质影响着精神文明创建的高度,我们将通过党员“示范群体”,带动整个教师群体。要求教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》,积极开展共青团号、巾帼文明岗、文明班组、市学生行为规范校的创建活动。工会牵头积极开展文明组室创建,修订各组室的文明公约,落实文明上岗,并在教职工中围绕聚焦课堂教学,开展“如何享受课堂”的大讨论,以此来提升师德、师风。

4、以学生发展为本,通过爱国主义教育、行为规范训练、班干部轮岗制、值周班工作、研究性德育活动、团队活动、申报市行为规范示范校等为载体,从而培养学生学会学习,学会做人,以养成良好的学习习惯为重要抓手,努力做个具有良好科学素养、有创新精神、有实践能力的“高素质”的人。

5、社区共建,资源整合。

    我校是上海市科技特色学校、上海市素质教育实验校,我们要充分利用我校科技教育优势及半淞园街道社区教育的优势,敞开校门,资源共享,支持社区开展各项精神文明活动,并力求通过申报合格家长学校,继续办好家长学校来进一步提高家长文明素质,推动学生家庭和社区的精神文明建设。

6、学校环境做到有科技特色,有育人氛围,保持区卫生单位称号,申报“绿色学校”,改善教学设施,进一步加强校园文明建设。

7、继续做好安全保卫、计划生育、无偿献血、综合治理等工作,促进安定团结,建立良好的氛围。

五、           进度安排:

 

1、制订规划(20039月)

2、创建实施(20039月—20049月)

3、每半年自查一次(20041月,20049月)

4、按时写好自查报告,上交局精神文明建设工作领导小组办公室。

在精神文明单位创建规划制定以后,我们将重在过程的落实,我们要把此项创建工作与当前各项活动、工作相结合,从而真正有效地提高全校师生的精神文明水平,推进我们的教育事业的发展,正如吕型伟老先生所说的:教育是事业,事业要讲贡献;教育是科学,科学要讲求真;教育是艺术,艺术要讲创新。我们愿在事业、科学、艺术的文明领域不断地贡献和创新,不断地求实求真。