2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年目标的决胜之年，也是再出发为“十四五”良好开局和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年。上海市大同初级中学党支部认真学习领会《黄浦区教育党工委2020年工作要点》精神，结合本校实际全面落实工作的总体要求，继续深入推进党风廉政建设、意识形态工作和党支部中心组学习等各项工作，紧密结合新冠肺炎疫情防控与教育改革发展的形势与任务，不断增强党组织的政治功能，发挥群团组织的政治作用，强化办学行为的政治导向，为持续推动学校高质量发展提供坚强的政治保证。
一、提高政治站位，统领支部各项工作
学校将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，全面落实“立德树人”根本任务，拥抱新时代，明确新要求，踏上新征程，开创新局面，努力实现学校教育的优质化、现代化、特色化而不懈努力。
1、打赢新冠疫情防控战。认真贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神和上级决策部署，认真做好各项防控预案，学校党支部坚定站在疫情防控第一线，坚守主阵地，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员积极响应党支部号召，缴纳特殊党费4250元，23位党员和教职工以其它形式参与为疫情防控捐款捐物活动，共计人民币近7000元。还有老师参加黄浦区教师志愿者活动，为一线抗疫工作者子女提供网上录播课，为援鄂医务人员子女进行线上答疑等。
2、加强政治理论武装。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把“不忘初心，牢记使命”作为永恒课题。党支部抓好各项学习活动：全体教职工的政治学习、全体教师的业务学习、领导班子的中心组学习，推进“学习强国”的党员日常学习，构建党支部“网上”和“线下”相结合的学习机制。党支部购买了《新中国70年》、《为什么是中国》等书籍送给全体党员阅读，每月发布“学习强国”排行榜，开展“学习标兵”、“学习之星”、“希望之星”评选，提升党员的学习积极性。
3、规范党内政治生活。坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范做好党支部的各项党建基础工作，开好专题组织生活会、三会一课、主题党日、党性分析和民主评议等活动，形成严密的组织形式、严肃的组织生活、严格的组织纪律，从而增强党员对组织的归属感、认同感，增强凝聚力、向心力，激发战斗力。
二、提升担当意识，深化工作创新发展
1、规范夯实党建工作。贯彻落实上级党组织的文件精神，积极推进依法治校，强化党建责任制落实。上半年做好1名预备党员转正工作，下半年做好1名新党员发展工作。建立健全党支部基本台账、主题教育活动台账和疫情防控工作台账。
2、保持党员教育经常性。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员开展“三亮”活动（亮身份、亮承诺、亮实绩），强化党员在疫情防控、课改攻坚、服务社会等舞台上发挥先锋模范作用，激励党员永葆先进性和纯洁性。
3、深入推进从严治党工作。坚持和加强党的全面领导，充分发挥党的领导核心作用，筑牢意识形态领域的防线。认真开展“四史”学习教育活动，聆听“新中国 新气象 新发展——70年科学社会主义史的历史逻辑和启示”专题讲座，开展“寻访红色印迹 传承革命精神”红色教育基地寻访活动，观看电影党课《八佰》和《夺冠》，组织“学四史 守初心”观后感交流分享会，安排党团员担任世博会志愿者等，引导党员教师在工作中充分发挥先锋模范带头作用，凝心聚力，必将矢志不渝地追逐自己的教育梦想。
三、加强干部管理，发挥示范引领作用
1、加强干部队伍管理。健全干部管理机制，强化干部自律意识，完善年度考核、民主生活会等干部管理制度，综合运用多种形式，切实加强对干部的管理监督。对学校干部坚持谈心谈话制度，深入了解干部的思想、工作、生活等情况，真正做到了交流、交心和共勉。党支部加强后备干部蓄水池建设，为优秀青年党员搭建有利于发挥作用的学习锻炼的成长平台，努力把党员培训成骨干，把骨干培养成党员。
2、做好中心组课题研究。党支部将《人文情怀铸就“四史”研习》确立为中心组研究课题，用心设计，开展调研，探索“一二三四”模式，即：确定一个主题、选读两本书籍、寻访三条线路、开展四项活动。不断丰富和创新“四史”教育的形式和内容，召开“让初心薪火相传，把使命永担在肩”——党支部召开“四史”学习教育工作推进会，让全体教职工不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，激励大家在各自的岗位上，奋发有为、扎实工作，奋力创造新时代教育事业发展的新成绩。积极参与黄浦区教育系统基层党组织中心组课题成果申报。
四、厚植教育情怀，加快人才队伍建设
1、提升专业水准和师德境界。引导教师忠诚党的教育事业、贯彻党的教育方针，坚守育人初心，坚持立德树人，开展“师心筑梦 奠基未来”教师节表彰活动，举行“学四史 守初心——致敬最美奋斗者”故事演讲，树立自己身边的榜样，激励教职工汲取前行的力量，以实际行动传承“奋斗者精神”，争当新时代最美奋斗者。
2、做好教师党建和骨干培养。注重在教职员工中发展新党员，继续开展党员骨干教师的培养，进一步认识骨干教师在推进学校发展中的重要地位。按照党管人才的要求，注重骨干教师培养工作，建立以师德为重点，以专业能力为导向、以工作实绩为基础的评价体系，完善校骨干教师的考核内容和评价方式。更有效发挥区学科带头人、区骨干教师等辐射引领作用。
五、严守政治纪律，推进党风廉政建设
1、加强党风廉政教育。严格廉政责任制落实，不断深化全面从严治党“四责协同”机制建设，加强党纪党规学习，做好干部和重要岗位人员廉政责任承诺，大力营造清正廉洁的教育生态。
2、加强干部作风建设。突出主体责任，深化“一岗双责”落实。领导班子学深悟透《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》，继续严格执行八项规定，强化廉政风险防控，规范“三重一大”议事程序，确保集体决策科学规范。落实党组织每年向党员大会报告工作并接受党员评议的制度。进一步深化党务公开工作，建立过程指导和评估机制。
六、宣传正能量，落实意识形态责任
1、牢牢把握意识形态主动权。认真按照上级要求，加强对学校宣传阵地的依法管理、规范管理、科学管理和严格管理。重点做好网信安全，进一步做好学校网站和微信公众号的信息源审核及发布，加强对相关负责人员的法制教育。将党员教师的战“疫”故事通过党员微信群、党员精英群、校微信公众号和校园网上进行宣传。2020年共发布新闻80多条，其中10多条被区教育局录用，发布在“黄浦教育”公众号上。
2、积极争创上海市文明校园。全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入推进思想政治工作和未成年人思想道德建设，培养能够担当民族复兴大任的时代新人，不断提升师生文明素养，争创2019-2020年第二届上海市文明校园。
七、注重群团工作，营造和谐发展氛围
1、不断推进统一战线工作。坚持“同心同德，同行同向”的基本策略，关心和帮助各民主党派组织开展工作，民进支部被评为“民进黄浦区委2019年度基层支部‘达标创优’活动优秀支部”，2位教师被评为“民进黄浦区委基层支部‘达标创优’活动会务工作先进个人”。发挥党外人才的优势，完善民主党派促进教育事业发展的沟通协商机制。重视民主党派骨干教师和无党派骨干教师的专业成长。
2、做好退休老干部工作。2020年领导班子全体成员走访慰问了全体退休党政领导，送去党组织的慰问和温暖，欢迎退休教师回学校看看，开设健康讲座，送健康书籍，组织退休教师广富林遗址一日游，让退休教工老有所学，老有所乐。90岁老教师眭国平感谢学校的关心，心系学校教育，关心下一代健康成长，从退休工资中拿出2万元，爱心捐助8位品学兼优但家庭有困难或身患重病的学生。
3、加强党对工会工作的指导。深化民主管理，发展和谐劳动关系，助推工会更好地发挥其职能。举行“凝心聚力不负韶华 不忘初心共筑未来”教职工迎新活动，开办教师素养课程培训，开设教工文体社团，开展文明组室、“最美办公室”评选等，创编办公室健身操，不断提升教职工素质，激发创造活力。
4、加强对共青团工作的领导。以党建带团建，以“党课”“团课”和社会实践建设为着力点，加强对青年教师和团员学生的思想政治教育。党支部专门成立了由35岁以下青年教师组成的“DTC成长营”，召开DTC成长营启动仪式暨庆祝建党99周年主题活动，通过开展专家讲座、青年讲堂、职业规划、志愿服务等活动，让青年教师在同伴互助中不断突破自己，获得全方位的提升。
一年来，学校获得“上海市平安示范单位”、“上海市安全文明校园”、“上海市航空特色学校”、“黄浦区行为规范示范校”、“黄浦区教育系统红旗团组织”等荣誉称号。党员陶春燕老师被评为上海市百优班主任、黄浦区十佳优秀班主任，党员杨佳慧老师在上海市黄浦区中小学教师教学评选活动中荣获一等奖，党员张怡老师荣获黄浦区中学道德与法治和思想政治课教学论文评选一等奖，党员孙红祥老师荣获《现代教学》2019年度优秀教学论文三等奖，党员黄琳老师在黄浦区学校居家体育锻炼创意征集活动中荣获居家健身“热血教头”称号。