2022年是党的二十大召开之年，学校按照黄浦区教育改革和发展“十四五”规划以及黄浦区新一轮教育综合改革的部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以60周年校庆为契机，继续落实立德树人的根本任务，提升育人品质，全面推进依法治校，全力提升教育质量，全面提升学生素质，巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，办人民满意的教育，促进学校高质量发展。
一、五育并举，全力保障学生身心健康
1、全员导师，助力成长
居家学习期间，学生与导师们的线上相见，以“云”为桥，用心传递关爱，助力学生健康成长。与嘉定区新城实验中学联合开展班级“云”管理、智慧“云”分享的线上教学期间的班级管理和全员导师制的研讨活动，共同探索导师们的“云端助力”。9月做好预备新生的导师匹配及其他年级学生的导师调整。
2、特色活动，丰富成长
（1）组织在线主题活动。预备年级为打好居家学习防“抑”战，创建起了极富各班特色的“午间电台”；初一年级开展“DIY水培植物”活动和“端午画蛋”活动；初二年级开展“十四而志 心向未来”在线十四岁生日见证青春。
（2）举办心理健康教育月。开展“瞬间即永恒 打卡心行动”活动，“我秀我健康 一起向未来”脱口秀作品征集等，为学生的心理健康保驾护航。
（3）深化“党史”教育活动。开展“喜迎党的二十大，做新时代好少年”主题教育活动，成立“学生星火党史宣讲团”，定期开展党史宣讲，组织党史知识竞赛，激发爱党、爱国之情，践行“强国有我”的青春誓言。
（4）开展校庆系列活动。为引导学生了解学校的发展史，开展校庆徽标设计、“翰墨迎校庆 书画寄深情”校庆书画作品征集评选、”屋顶花园“设计评选、“我和我的大同初”师生征文演讲，“甲子薪传 筑梦前行”文艺专场表演；开设“萌芽讲坛”和“智趣家长讲坛”；开展冬季师生篮球赛；拍摄校庆宣传片，制作校庆“电子画册”，开设“校庆互动专题网站”、设置“校友会”专栏，梳理办学文化特色，寻找杰出校友，激发大同初人爱校情怀。
二、技术赋能，保障线上线下教学质量
1、依托云端教研，集智在线教学
3月底，与嘉定区新城实验中学开展“依托云端教研 集智在线教学”线上教学展示交流研讨活动，开设语、数、英、历史、物理、体育6节展示课，这是各教研组打造高效在线课堂的智慧碰撞。
2、打造优课平台，实现资源共享
线上教学伊始，学校收集整理已有的开放的优质教学资源库，成立“教育信息技术保障”小组，开设微课视频制作等信息技术培训研讨，全体教师录制了许多优质微课，并通过共享，打造师与师之间“共研”、“共学”氛围。
3、借助教育科研，推进智慧教育
做好上海市第三轮课程领导力项目的结项工作，该课题被专家评审为优秀。继续参与全国和上海市的项目化学习研究，数学、化学、道法等教研组全员参与项目研究，数学、道法2位老师参与项目组交流。学校现有市区级课题10个。
4、发挥教育辐射作用
继续推进与嘉定区新城实验中学委托管理和金山亭新中学“城乡互助项目”，继续将“PIE”课程建设向金山亭新中学辐射，每月开展英语教研、课程引入、资源分享、学生交流切磋活动。10月与新加坡圣婴女中成功开展线上交流活动。
三、搭建平台，队伍建设促进协同育人
1、校本培训，关注热点
在教师中开展“素养视角下的项目化学习”“居家在线环节下的跨学科项目化学习实践探索”“初高中段跨学科主题学习活动分享”“育时代新人 绘课程蓝图——义务教育新课程解读”“非常时期的如常关怀——疫情防控背景下的全员育人与教师自我实现”“教师信息技术应用能力提升工程2.0专项培训”等校本培训课程。
2、导师带教，以赛促培
实行校“攀登计划”，召开师徒结对带教会，实行青年导师制，聘请教学专家、优秀教师对青年教师二次带教，组织“DTC成长营”各项活动，为教师引路指航，帮助新教师成长，实现以赛促培。今年我校有1人荣获上海市中小学（幼儿园）见习教师基本功大赛一等奖，4位青年教师在区见习教师“萌芽杯”课堂教学比赛中获得一、二等奖。“黄浦区班主任基本功大赛”中共有7人次获奖，其中4个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。
3、成立工作室，携手共进
建立《关于开展上海市大同初级中学新一轮校级骨干教师工作评选》《上海市大同初级中学关于组建名师工作室（坊）的实施意见》等保障机制，开展“新锐班主任工作室”“跨学科工作坊”活动，做好青年班主任队伍和跨学科教学的建设和培养。
四、强化保障，凝心聚力打造温暖校园
1、加强工会建设。10月完成新一届工会改选工作，做好教职工互助保障项目，工会会员B+类专享基本保障的集中参保，“看上海”活动、教职工体检、一日捐帮困送温暖、消费扶贫等工作，服务好广大教职工。
2、加强后勤保障。合理使用维修资金，严格执行上级的各项制度，对学校新增物品进行登记，强化校产管理，使学校财产管理规范化、专业化。完成崇真楼底楼全部改造项目等。
3、做好卫生管理。完成食堂改造工程，每日对饮水设备进行安全消毒和安全检查；指定专人负责食堂餐食监管，规范操作流程，严控进货渠道，确保师生的饮食卫生安全。
4、建设平安校园。完善各部门管理制度，继续规范执行学校的各项规章制度，加强行政值日，积极稳妥地处理好突发事件，确保学校教育教学的平稳有序。
5、积极落实防疫。完成人脸识别系统、视频监控系统模块统整，设置“数字哨兵”，加强校门管理。做好防疫物资储备、各个场所消杀等工作，多渠道、多形式开展疫情防控政策和健康科学知识宣传教育，做好每日核酸检测的组织工作。做好黄浦区委杲云，区委副书记、区长沈山州，区政协主席陈志奇，副区长袁园，区教育党工委书记陈亮，区教育党工委副书记严奕等领导来校考察调研的接待工作。2022年是党的二十大召开之年，学校按照黄浦区教育改革和发展“十四五”规划以及黄浦区新一轮教育综合改革的部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以60周年校庆为契机，继续落实立德树人的根本任务，提升育人品质，全面推进依法治校，全力提升教育质量，全面提升学生素质，巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，办人民满意的教育，促进学校高质量发展。