2022年，学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十大精神，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的保障监督作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，为推进学校持续高质量发展做出积极努力。

一、把好政治方向，打造好“引擎”
1、理论学习入脑入心
    党支部每月定期召开党员组织生活，共召开党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，党课2次，党性分析1次，民主评议1次，坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动。推荐《新方案 新课标 新征程——义务教育课程方案和课程标准》等学习书籍；开展“争当先锋筑强堡垒，全力打赢大上海保卫战”等主题党日活动；聆听“通江达海向未来——学习中共上海市第十二次代表大会精神”“守望殷殷初心 肩扛责任使命——学习贯彻党的二十大精神”等专题党课。
2、中心组学习课题引领
    今年党支部确立了中心组课题《基于成长营模式的青年教师生涯发展途径及策略研究》，现已完成结题工作。撰写《践行“我为群众办实事”  打造“五项管理”中的教育亮点》《党建领航行致远 “青”力而为践初心》等党建案例。

二、抓好制度建设，构筑好“堡垒”
1、规范化夯实党建。党支部推进依法治校，强化党建责任制落实，建立健全党支部基本台账。9月完成预备党员张昱倩转正工作，12月完成党支部换届选举工作。推进“学习强国”的党员日常学习，构建党支部“线上”和“线下”相结合的学习机制，每月发布校“学习强国”排行榜，每学期开展“学习标兵”“学习之星”“希望之星”评选。
2、确保廉政制度执行。党支部严格贯彻中央“八项规定”的精神，落实好“三重一大”集体决策制度。支委会和校务会议上讨论通过：“三公”经费的使用，年级组长、教研组长和艺术总辅导员的选用、新教师的招聘、暑期基建工程项目、财务管理、课程购买、资产管理、新预备年级招生工作、职务评聘和年终评优等工作。
3、构建依法治校示范校。学校规范教育教学工作，制定和完善管理制度，建立《关于开展上海市大同初级中学新一轮校级骨干教师评选工作》《上海市大同初级中学关于组建名师工作室（坊）的实施意见》保障机制，完善《上海市大同初级中学专业技术等级岗位晋升实施细则》等制度。
4、注重意识形态教育。党支部组织宣传骨干向媒体、报刊投稿，50多篇报道发布在“黄浦教育”公众号、黄浦微博、《黄浦报》、《文汇报》、《新民晚报》、《青年报》、《解放日报》等媒体上。今年74条校友微信公众号发布，党支部都严格把关，做好新时代意识形态工作。
5、全员参与疫情防控。党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，疫情期间全体党员第一时间向各自所在居委报到。入党积极分子们积极支援区疾控中心甘当“隐形战士”，主动担任社区志愿者无所畏惧。在线教学期间，关心广大教职工疾苦，党支部在4月、5月两次及时送上生活物资。6月返校复学，为保障初三学生上下学出行，2位党员教师每天担任校车护送任务。开学后，学校陆续收到多封来自社区的感谢信。

三、抓队伍保稳定，增强组织凝聚力
1、加强干部队伍管理。健全干部管理机制，强化干部自律意识，完善年度考核、民主生活会等干部管理制度，综合运用多种形式，切实加强对干部的管理监督。对学校干部坚持谈心谈话制度，深入了解干部的思想、工作、生活等情况，真正做到了交流、交心和共勉。
2、注重后备干部培养。坚持党建“三培养”制度，加强教育教学管理后备干部的选拔培养，搭设成长平台。党支部做好区优秀青年干部储备人才推荐工作，推荐姜敏杰、陶春燕、张莉、何梅凤参加区青年干部培训学习，实行“青年教师导师制”，聘请“青年导师”，通过将青年教师划分为新苗队、新秀队和骨干队三级梯队，制定三级梯队教师生涯的发展目标，努力在项目活动中提升优秀青年的工作能力。
3、加快教师队伍建设
（1）提升专业水准和师德境界
引导教师忠诚党的教育事业、贯彻党的教育方针，坚守育人初心，坚持立德树人，开展“培根铸魂育新人 踔厉奋发再启程”教师节表彰活动，树立自己身边榜样。党支部关心德育工作，重视德育队伍的培养。保障“新锐”班主任工作室，运作开展各类培训和研讨活动。学校参加市区班主任带头人工作室有3人，1名党员被评为“市百优班主任”、“区十佳班主任”；今年“黄浦区班主任基本功大赛”中共有7人次获奖，其中4个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。
（2）加强党员引领和服务水平
课后服务新模式激发新动力，党员教师开设特色课程，促进学生的全面发展；进行个性化作业辅导，帮助学生查缺补漏。党支部鼓励党员要在教育改革实践中发挥先锋模范作用，党员教师积极参与教科研工作。学校现有市区级课题10个，全部由党员教师承担。

四、抓统战打基础，提升支部战斗力
1、推进统一战线工作。党支部关心和帮助各民主党派组织开展工作，全校共有13位民主党派教师。今年1人被评为“民进黄浦区委基层支部‘达标创优’活动会务工作先进个人”。
2、关心退管会工作。适当提高退休教师体检及困难慰问标准，疫情期间为退休教师送上慰问防疫大礼包。积极组织退休教职工接种新冠疫苗，利用腾讯会议与20多位组长做好疫苗接种的宣传工作。做好冬送“温暖礼包”工作。
3、加强党对工会工作的指导。召开一次教代会，深化民主管理。举行“虎虎生威向未来”迎新活动，开办教师素养课程培训，开设教工文体社团，开展文明组室等评选。10月，完成工会换届改选工作。
4、加强对共青团工作的领导。党支部继续关心DTC成长营，目前成长营里已经有4位青年党员走上教研组长的岗位，1位青年党员担任科技辅导员一职、1位党员担任艺术辅导员一职。“DTC成长营”青年教师团队获得了“上海市青年五四奖章”。
5、深化文明创建，加强精神文明建设
    党支部积极参与黄浦区争创全国文明城区活动，对校园内的环境进行了全新的布置，不断优化德育途径，狠抓学生良好习惯的养成，切实提高了德育工作的实效。

中共上海市大同初级中学支部委员会
2022年12月