2007年大同初级中学工会要在区教育工会和学校党支部的领导下，认真贯彻落实中共中央十六届六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕教育发展的中心，坚持以提高教职工整体素质，构建和谐校园为目标。全面履行工会的各项职能，切实加强师德建设，学校民主管理和工会自身建设。校工会作为党联系群众的桥梁和纽带，充分认识到提高教职工综合素质和能力的重要性，始终要把全面提高教职工竞争能力、学习能力、创新能力和发展能力，作为重要工作内容和任务。建设一支高素质，适应黄浦精品教育发展需求的教职工队伍。

    主要工作：

    一、围绕学校的中心工作。工会要有效地开展师德教育活动，大力弘扬人民教师的敬业爱生，为人师表的精神。在党支部领导下，工会要开展不同形式的读书活动，有系统、有步骤、有方法组织学习（年内不少于5次）来全面提高教师队伍的综合素质。

    二、每年组织一次读书交流会，以促进教工的教育教学业务有明显的提高，综合素质有明显的提高，以达到“读好书、正教风、强素质”的目的，并使这一活动成为提高教职工素质的重要举措。

    三、工会要组织广大教职工用自己的聪明才智挖掘身边趣事，结合二期课改，培育教师的创新思维，为教育教学服务。在学校行政的领导下，工会要组织教工积极参加上级工会开设的各项技能培训和技能大赛，使教工在培训和比赛中掌握先进的科学技术。生活与科技有机结合，开展“露一手”创造发明展示评比大赛。

    四、在学校行政的大力支持下，坚持做好离退休职工的帮困送温暖工作，落实与行政签订的待遇协议。

    工会要关心离退休教工，组织离休教师节日庆祝活动，为了使他们时时想到工会这个小家，做职工的有心人，进一步做好逢五十、六十、七十、八十、九十大生日送蛋糕祝寿，组织好离退休教工的旅游活动。

    每年春节及寒暑假，工会还要和学校党政领导一起上门慰问已退休的老教师及部分在职教职工，送上一份关爱。

    五、进一步关心教职工的经济文化生活。工会着重做到以人为本，要从维护职工具体利益入手，把教职工的冷暖放在心上，关心教职工疾苦，努力为教职工做好事、办实事，特别是多做雪中送炭的工作，帮助他们排忧解难，维护他们正当权益，坚持不懈地做好在职教职工帮困送温暖工作。加强对教职工健康教育，完善“大病、门诊、退休、保险”多层次医疗保障体系，组织好教职工参加体检和女职工妇科检查。

    六、健全教职工的健身设施，使休闲活动与体育锻炼相结合，要吸引更多的教职工参加各类文化体育活动，丰富校园生活，满足不同需求，举行春、秋、冬小型体育竞赛，以健身换取健康，提升教职工的幸福度，促进校园和谐发展。

    七、完善和健全教代会制度，定期召开教代会，听取学校有关工作汇报，在学校党支部领导下，工会参加学校校务公开领导小组为主要形式的民主管理机制，切实保障广大教职工在教育改革与发展中真正享有知情权、参与权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。充分发挥教代会职能、建立上传下达，下情上递的信息处理机制。在各种场合都能及时反映群众意见和想法，同时也要为党政分忧。

    八、精心组织好教职工假期疗养、休养、考察活动，暑假组织好“三十年教龄”的教师休养工作。

    九、工会配合行政隆重、热烈举行教师节庆祝活动，召开学校“三十年教龄”教师祝贺和“校先进个人”的表彰会。

    十、进一步加强“职工之家”建设，工会要在新一轮“职工之家”创建活动当中，不断把“建家”活动推向新阶段，建成和谐温馨之家，同时要因地制宜地组织开展文明班组、学习型团队等职工小家的建设，形成“大家”带“小家”，“小家”促“大家”的互动局面，努力把职工之家建设成为整洁、清新的小环境，提高素质的小课堂，练功竞赛的小阵地，民主管理的小舞台。

    今天，我们正处在一个充满希望和发展的年代，工会工作任重而道远，我们工会在构筑和谐校园中要找准位置，明确职责，夯实基础，发挥工会不可替代的作用，为推进大同初级中学教育新发展做出新贡献。

2007．2．24