一、指导思想

2017年，是“十三五”规划的开局之年，是谱写“中国梦”教育新篇章的关键之年。学校工会在区教育工会、学校行政、党支部的领导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校的中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为构建民主和谐校园作出积极贡献。

二、主要内容

（一）学习提升，弘扬师德

1、加强政治理论学习

组织广大教职工认真学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识，重点学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和社会主义核心价值观，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2、加强师德师风建设

认真贯彻落实《关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见》，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面。开展“守规范、强师德、转作风、树形象”师德建设系列活动，鼓励教职工讲师德故事、塑师德品牌，进一步激励广大教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好社会形象。

3、促进教师队伍成长

组织教职工参加岗位技能大赛，引导教职工争做学习型、专家型、创新型教职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

（二）完善体系，切实保障

1、推进民主管理工作

充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。加强对工会干部和教代会代表的培训，推进学校教代会规范化建设，努力提高工会服务教代会工作的质量和水平。

2、建立服务长效机制

积极构建和谐劳动关系，立足人文关怀，抓好对教职工分层次服务工作，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福感。不断丰富和创新庆祝“教师节”、“中秋节”、“国庆节”等活动的内容和形式，关心教职工的身心健康，参加区教育工会“幸福家庭”等评比活动。

3、开展群众性文体活动

结合各个节日，组织广大教职工、青年教师开展才艺展示活动，组织教职工开展教育美微摄影赛活动，教师书画赛，教职工趣味运动会，通过活动使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔的热忱投身于学校的教育教学活动之中，同时也增进教职工友谊，推动学校教工社团建设和发展。

4、做好“献爱心、送温暖”

对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，坚持走访。深入了解每位教职工家庭情况，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、关心特殊学生群体

对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、潜能生多倾注关爱，工会会员与学生结成帮扶对子，促进学生的健康成长，营造处处有爱的校园氛围。

(三)夯实基础，提高效能

1、加强工会规范化建设

定期召开工会委员、工会小组长会议，充分发挥委员和小组长的作用。加强会员会籍和会员会费收缴管理工作，落实职工实名制信息采集工作，通过工会服务卡使职工享受优质服务。严格规范财务制度，充分发挥工会经审委的审计监督作用，收好、管好、用好工会经费。加强信息宣传工作，完善信息报送制度。

2、加强工会干部队伍建设

组织工会干部理论学习，提高服务能力，推进学校工会工作的新发展。加强工会干部的思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。