学校一贯高度重视师德师风建设，建设一支“师德高尚、业务精良、潜心钻研、特点鲜明”的教师队伍是学校师资建设的总目标。

 深入持久开展师德教育工作。把教师队伍建设放在更加突出的战略地位，广泛开展向先进人物学习活动，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神。组织主题为“为人、为师、为学”师德建设系列活动，开展师德大讨论和师德师风展示活动。组织教师开展读书活动，努力成为受学生喜爱、让人民满意的教师。

 我们开展了爱心牵手活动，教师和困难学生结对子，全校教师为困难学生爱心捐款等活动；组织青年教师沙龙，巩固专业思想，献身教育事业。

 在教师节举行隆重的区、校先进表彰大会，发扬先进教师的事迹，树立师德标兵，起到示范和引领的作用。

 学校制订大同初级中学教师“六不”规范，各教研组制订了教师行为规范细则，要求教师严格遵守执行，并纳入教师的年度考核之中。

 定期召开学生座谈会，听取对任课教师的意见，了解教师课堂教学的状况，批改作业和辅导学生的情况，并及时与教师进行反馈。

 近年来，我校涌现了一批优秀教师的代表，有区园丁奖、区教育系统优秀党员、区优秀志愿者等。