◆学校落实校长负责制，充分发挥党组织政治核心作用，全面贯彻民主集中制原则，领导班子紧密团结协作，做到“科学管理、和谐民主”，具有强大的凝聚力。领导班子执政为民意识强，每一次重大决策总是在广泛听取教职工意见后多方讨论，达成共识，在实施过程中注重教师的意见和反馈，不断修订和完善。

◆学校班子成员思想作风良好，工作中发挥求真务实的积极态度，身体力行，成为教职工的榜样。党政领导关心教职工工作、学习、生活和健康，长期坚持开展各种形式的帮困活动，保障教职工的合法权益。党政干部对困难教职工的慰问活动，及时解决了家庭贫困职工的生活困难；每年暑假开展“送清凉”活动、寒假“送温暖”活动和“爱心帮困”活动把集体的温暖关怀送到离退休教职工的心里。每年的体检，定期选送教师参加各项培训等都保障了教职工的权益落到实处。

◆学校不仅是教师工作的地方，也是教师发展的场所。学校通过创建文明组室、先进工会之家、文明单位等活动，营造了良好的氛围，使学校成为温馨的家园。学校每年举办迎新庆祝活动、教师节表彰庆祝大会、教师广播操、教师趣味运动会等文体活动，增进了人际交往与合作，和谐了人际关系，增强了凝聚力。

◆学校党支部还开展党员“责任区”活动，通过师生间的互动，开展“大手牵小手”结对活动，对学习有困难、心理有偏差的特殊学生等，组织党员教师与学生结对子，进行心灵沟通，引导教师确立“了解—理解—关爱”的爱生理念，展示师情、浓缩师爱、锤炼师魂，构建新型师生关系。