2019年,学校牢记“不忘教育初心,践行立德树人”的神圣使命,以立德树人为根本任务,积极推进课程改革,全面提升教育质量。顺利完成了第二轮市级课程领导力项目的结题,成功成为市提升课程领导力第三轮项目校,“一校多品”体育多样化建设和市体育多样化试点校,市初中综合评价种子学校,并通过了上海市安全文明校园和黄浦区行为规范示范校评审。
一、加强师德教育,推进教师队伍建设
1、丰富党建活动,提升政治站位
为进一步加强师德师风建设,不断增强党员教师廉洁从教意识,把全面从严治党要求贯彻到教育工作的各个方面,学校党支部认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,组织观看“改革先锋进校园”视频、“道德模范故事巡演”;观看电影《反贪风暴》、《攀登者》;参观“城市荣光——上海解放70周年展览”;聆听“砥砺奋进70年,繁荣富强中国梦”讲座,“初心与使命,责任与担当”党课;党团员积极参与新阳光病房学校公益义卖活动,担任上海进博会志愿者等,引导党员教师在今后的工作中充分发挥先锋模范带头作用,凝心聚力,必将矢志不渝地追逐自己的教育梦想。学校党支部圆满完成了新一届工会改选工作,选举产生了由13人组成的新一届工会委员会;党支部还进行了支委会环换届改选工作,5位同志组成了新一届支委会。按计划今年发展了一名优秀青年教师为新党员,给38人的党员队伍注入新的活力。
2、倡导以德施教,铸就高尚师魂
学校引导教师做“四有”教师,结合“做新时代的筑梦人”教师节表彰、推荐市区园丁奖,宣传身边榜样。继续做好班主任培训工作,邀请德育专家开设“走着,走着,花儿就开了”、“爱与智同行”等讲座,使班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法有了明显转变。1人获得上海市孺子牛奖,3人获得市区园丁奖,3人加入市区班主任带头人工作室,1人被评为市家庭教育优秀指导者,1人获区少先队辅导员基本功大赛一等奖,2人分别获区班主任基本功竞赛一、二等奖,2人分别获得区“弘扬师德师风”演讲比赛一等奖和三等奖。
二、坚持立德树人,常态工作稳中求新
学校一如既往开展“扣好人生第一粒扣子”主题系列活动,如:爱心义卖、少先队员海岛行、“鸣奏青春旋律 抒写运动乐章”春季田径运动会、“阳光心态 幸福体验”心理健康月、“领巾相约中国梦 童心向党展风采”六一主题集会、巧手包粽子做香囊、“行知上海 礼赞中国”红色人文行走、“学军人品质 做硬核少年”新生入学教育活动、“我们都是追梦人”和“壮丽七十年,阔步新时代”开学典礼、“礼赞新中国 奋进新时代”主题歌会、师生趣味运动会、“最有影响力学生评选”、预备换戴大号红领巾,初二十四岁生日活动等。学校重视学科育人,德育室与学科组完成《课堂教育中德智融合的实践研究》市师训课程开发,修订《享趣社会》3.0版,开展郊外研学活动。作为市综评种子学校,率先完成学校综评方案。
今年学校被评为区体育传统项目学校,获得区少先队优秀大队。校园心理情景剧《亡者农药》获市一等奖,校足球队获区第一名。
三、深化课程改革,教学工作再上台阶
1、抓教学常规,融科研于日常教学
学校以“绿色指标”为导向,放大教研组长职能,校质量监控小组加强教学过程监控,7人全年听课260余节,检查作业、与学生座谈、约谈教师等,及时了解教学状况,制定体现PIE理念的《课堂教学评价表》,形成了以提升教学质量为核心的检测、分析、跟踪、改进机制。学校加强教学常规管理,先后开展了“众行致远 同心筑梦”和“且行且思 为了美好的明天”两次期中质量分析会,大力实施课堂教学改革,全面提高教学质量,实现师生共同发展,学校圆满完成新一轮中英数学教师交流项目。
2、抓特色项目,提升学生核心素养
学校普及STEM、头脑奥林匹克教学。OM队成功入围中国区总决赛,获初中组三等奖;3人获上海市家庭机器人挑战赛机器人运动全能一等奖;第四届上海青少年STEM实践展示交流活动中,学校获优秀组织奖;区青少年车模、船模、建模邀请赛船模项目中学组比赛中,学校获团体第一名和区科技节活动优秀组织奖;29人次在“国际少年儿童航空绘画”邀请赛中获一、二、三等奖。
3、抓培训研讨,引导教师转型升级
(1)积极举办活动,搭建教师展示舞台
学校聚焦课堂教学实践,关注教师专业成长,通过课堂研讨、专题讲座、教师座谈、教学竞赛等,多渠道为教师拓展发展的空间。上半年,在市教学与课程调研工作中,地理、化学学科的推荐课和体育组“小场地多样化教学,活化身体练习”主题教研活动得到市专家的高度评价。下半年,学校开展“完善教师职业规划,助力教师专业发展”大调研,探索促进教师专业自主发展的有效途径和方法;开展5年以内新教师教学展示活动,进一步夯实新进教师的教育教学基本功;开展骨干教师示范课活动,充分发挥骨干教师的专业引领作用。学校还鼓励教师积极参加区教师课堂教学大赛,4位教师闯进决赛;8位教师们积极参与大同教育集团牵头的“指向学科核心素养培育的课堂教学改进”新教材教育研讨展示、德育一体化展示和上海市教师培养培训专题展示等活动,均获得好评。目前,学校有8人成功入选区第二期名师、名校长工作室;13位中青年教师参加大同名师工作坊;1人获得“区青年岗位能手”称号;5人在市区教学比赛中获奖。
(2)承担支援任务,发挥教育辐射作用
学校与委托管理的嘉定区新城实验中学,就新学校建设进行十多次交流与研讨;积极参与大同教育集团和青海西宁果洛中学教师浸润式跟岗培训;与金山亭新中学开展“城乡学校互助成长项目”,与江西上饶六中教研片区六所学校、崇明登瀛中学共建交流。
4、抓课题研究,提升教师科研能力
为适应中考改革,学校先后举行了多次体育多样化教学研讨活动、“聚焦科学 体验创新 放眼未来”首届理化生学科节、校级课题结题交流会、跨学科联合教研活动、“智享生活 科创未来”校科技节、“基于PIE理念的青年教师教学交流会”等,帮助教师在研究中不断成长。
作为上海市课程领导力行动研究第三轮项目学校,主动承担机遇与挑战,在高品质高品位教育大旗的引领下,投身项目研究,推动学校教学水平和教育质量再上新台阶。学校现有各级各类课题11个,由张雷鸣校长领衔的课题《基于微视频的初中生生命安全教育的实践与研究》获市教育科学研究院第六届学校教育科研成果二等奖;2人在区青年教师教育教学课题研究成果评选中分别获得一、二等奖。
在大力推进教育高位均衡发展的今天,上海市大同初级中学与时俱进,努力践行习近平总书记提出的教师观和教育观,进一步转变教育观念,以科研兴教为先导,提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,取得了令人瞩目的成绩。学校努力改善办学条件,确保校园文化建设任务的完成,今年顺利完成了操场,创新楼走廊、图书馆、阅览室、STEM教室、舞蹈房、动感单车教室,崇真楼健身房,求是楼会议室的翻新和改造项目等。学校与兄弟学校的管理交流进一步扩大,校园文化氛围充溢着时代的气息。师生各类比赛获奖共300余人次,初三中考取得全区公办初中第一的好成绩。学校办好市民学校,开设了3门社区居民喜闻乐见的课程。协调街道率先成为40所体育场地开放的学校。
未来,大同初级人必将带着责任、带着智慧,不断破解学校发展道路上的难题,全力提升素质教育的品位,致力以新的理念、新的举措,实现新的发展、新的突破,奋力创造大同初的特色和辉煌。
上海市大同初级中学
2019年12月