一、指导思想

2020年，学校党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真落实党的教育方针和2019年黄浦区教育大会精神，坚决执行好市委区委教育党工委关于从严治党的各项决定。坚持以党的政治建设为统领，把“为学生未来发展奠基”的办学理念，融入支部工作中。充分地以人为本，让学生们看得见自己的成长，让老师们感受到专业的自信。在当前疫情防控中，围绕师生安全和学校教育改革中心工作，发挥支部的组织优势和党员示范作用，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。支部将以扎实的党建来推动学校的发展、集团内的引领和教育教学质量的提升。

二、主要工作

（一）聚焦思想引领，把牢政治方向

1、抓好思想政治建设。不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。支部对党员的思想教育是要有较高要求的。做一个终身学习者。充分利用“学习强国”APP学习平台，扎实推进理论学习。学校党支部形成学习督促机制，要求党小组长做好各党小组内党员学习的督促工作，落实“每天登陆平台，每天学满30分”的基本要求。每月排摸党员学习情况，交流学习心得，并在学校党员群中发布每天学满40分的“月学习强国成长积分”排行榜，绝大多数党员都能进入排行榜，形成比学赶超的学习氛围。

围绕学校中心工作，要求党员们要引领课改，力争每位党员都成为教育科研的带头人。年初校本培训后，支部结合学校要求45岁以下青年教师要撰写教育科研文章，提出每个党员要初步完成“创意设计”或案例分析等。

2、推进主题教育活动。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题，把主题教育成果转化为党组织和广大党员守初心、担使命的思想和行动自觉。当前最大的使命就是确保师生安全和积极开展在线教学工作。学习贯彻上级关于统筹推进新冠肺炎疫情防控工作会议精神，激励广大党团员坚决发挥好先锋模范作用。党员干部带头积极开展在线教学技术攻关和教学研讨，凝聚团队智慧，精准备课，提升教育信息化水平。从2月1日准备15分钟的微课的录制，到3月上旬推广直播课；从认真落实在线教学各项要求，做好学生心理防护各项工作，党员教师尤其是各年级的党小组长发挥积极作用。党员们积极参加网上承诺和为疫情防控捐款捐物，做出自己的贡献。支部及时做好日常工作台账、主题教育活动台账和疫情防控工作台账等。

（二）聚焦组织建设，提升管理效能

健全党内制度、强化党建阵地。要让党员教师牢记自己是有组织的人。首先按时交纳党费，增强党员的组织观念。其次，建立健全党员教育管理的长效工作机制，夯实“三会一课”、“三重一大”、党员民主评议、民主生活会、党务公开等制度。疫情期间开展好各在线视频会议。增强党员干部的组织意识、自律意识。保障党员权利，确保党员对党内事务和学校重大事务的知情权、参与权和监督权。加强后备干部蓄水池建设，继去年支部换届改选后，支部委员增加90后进一步年轻化，3个党小组长为80后。支部要为优秀青年党员搭建有利于发挥作用的学习锻炼的成长平台。党支部把发展党员工作列入重要议事日程，努力把党员培训成骨干，把骨干培养成党员。今年上半年将完成一名党员的转正，下半年按计划完成一名新党员的发展。还要加强支部台账资料的整理、归档和保管。

（三）聚焦立德树人，创新党建新局面

1、全面促进师德师风建设。弘扬先进，引导党员教师做有信仰的人。

党支部落实党风廉政建设和反腐工作会议精神与要求，在教职工中严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，支部重视家长诉求，严格执行师德“一票否决制”。党支部每月邀请专家开设《“教师之德”育“教育之善”》等师德讲座, 激发并提升教师们教书育人的责任感。通过各党小组收集并讲述教师尤其是党员教师的战“疫”故事，在党员微信群、党员精英群、校微信公众号和校园网上及时宣传。

组织党员志愿者活动，如：参加社区志愿者服务、参加黄浦教育团工委大黄蜂青年突击队、参与黄浦区“你冲在一线 我守护后方”志愿者招募、“言之有理”微视频短视频的征集等活动。特别是在防控疫情的特殊时期，要求党员教师站在疫情防控和教育教学的第一线，以党员队伍建设带动教师队伍素养的整体提升。继续开展好党员教师对特殊学生的结对活动，做好学生的心理防护工作。

4月27日开学第一课为校班会课，初三各班设计富有仪式感的“复课礼”，在认真落实必要的疫情防护同时，让同学们珍惜在校学习的最后二个月的美好时光。

2、多元融合社区党建共建。学校党支部在与半淞园路街道社区、南车站路消防中队等开展共建。今年将继续探索与大同教育集团内的各支部共建项目。还要与社区内2-3家单位共建合作，重点突出组织共建、活动共建。达到资源共享，不断提高学校党建共建成效。

（四）聚焦党建引航，促进学校全面发展

1、工会活动提升教职工对学校的归属感。指导工会积极服务于教职工，做老师们的贴心人，打造优秀教工之家。组织教职工参与学校改革和管理，维护教职工的合法权益。通过理论学习、读书征文、文体活动等，发挥工会凝心合力作用。关心退休教职工，精心组织“回娘家”活动。关心好退休党政干部，一年两次走访慰问到全体退休党政（12位），让他们感受到学校成长与支部的关心。

2、青年教师成长促进学校成长。支部以党建带团建，重视青年教师的学习培养。发挥教工团主动性积极性，支部指导每月组织青年教师开展“青年驿站”各专项学习交流活动，使“青年驿站”成为助力青年教师成长的加油站。

3、加强对宣传工作的指导。做好意识形态教育，充分发挥学校网站“党旗飘飘”和“文明在线”等栏目、微信公众号、党员微信群等宣传途径的导向作用。组建“校园之声”学校信息宣传组，加大党建工作的宣传力度，积极为黄浦教育公众微信号党员先锋、在线教学、防控进行时等栏目投稿，力求在宣传的广度上有新突破，让学校党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀教师典型事例及时得到推广。